Kancelaria stosuje elastyczny sposób rozliczeń, który jest dostosowany do aktualnych potrzeb Klienta i charakteru prowadzonych spraw.
Najczęściej stosowanymi formami wynagrodzenia Kancelarii są:
- forma miesięcznego ryczałtu – wybierana zwykle przez przedsiębiorców, którym zależy na stałej, bieżącej współpracy z Kancelarią, w tym na zapewnieniu możliwości niezwłocznego kontaktu przez pracowników firmy z prawnikiem i szybkiej pomocy w rozwiązaniu aktualnych problemów,
- forma ryczałtu za prowadzenie konkretnej sprawy (w tym z możliwością systemu mieszanego, powiązanego z wynagrodzeniem prowizyjnym w przypadku wygrania sprawy).